– Se fixer des objectifs s’est toujours révélé au cours du temps, comme le facteur le plus efficace pour améliorer performance et résultats dans la plupart des compartiments de la vie .
– Ce qui est bien avec Goalscape, vous démarrez par un brainstorming avec tous vos objectifs à court, moyen et long terme que vous mettez sur une carte Mindjet puis vous les organisez par délai, personnels, professionnels puis vous l’exportez dans Goalscape. Un seul brainstorming par projet ou par trimestre est utile ensuite vous pilotez votre cible !
– Les neurosciences ont découvert pourquoi et comment les buts motivent. Quand nous créons des buts, nous formons une image mentale de l’état futur atteint par la réalisation de l’objectif, que nous comparons en permanence avec l’état de la réalité. Lorsque nous ressentons un écart entre notre image interne et la réalité externe, des endomorphines sont libérées.
– Atteindre un but est une source fondamentale de plaisir !
– C’est pourquoi la motivation intrinsèque est le le plus puissant de tous les facteurs et sera toujours un atout par rapport à n’importe quel incitation externe.
– Ainsi un but auto-conçu est la force la plus motivante pour un individu.
– Cependant les buts sont souvent poussés du haut vers le bas, et cela ne fonctionne pas forcément bien.
– Pour une puissance maximale de la motivation de la force de travail , les buts d’organisation, doivent être le résultat d’une communication dans les deux sens top/down et inversement.
– Goalscape est le meilleur format pour définir, visualiser et accepter des objectifs qui sont construits individuellement ou en équipe sur un engagement partagé.
– C’est l’un des bénéfices majeurs des cibles Goalscape : vous aider à les atteindre en est un autre, et vous obtiendrez ce que vous souhaitez.
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Secret no 4 : Goalscape vous aide à vous fixer des objectifs
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