– « La carte mentale est une amélioration significative sur la liste des choses à faire,la fameuse to do list, il lui manque cependant encore une chose. Elle ne nous aide pas à effectuer des tâches ou la distinction entre le travail partagé par plusieurs personnes« .
– Il faut pour cela lui ajouter le Kanban personnel qui définit et façonne notre travail d’une manière qui permet à notre main et le cerveau d’interagir concrètement.
– Le tableau Kanban est une manière complémentaire pour choisir nos actions en fonction du contexte. Et comme ce dernier évolue en permanence, nos priorités peuvent être réévaluées en temps réel.
– Extrait de Mieux s’organiser, la stratégie du Post-it et du Kanban personnel.Intereditions